茱莉九型人格書

   接續 上篇 一號之夜花絮與筆記

【修正與糾正】

看到錯漏與瑕疵，是一號為了追求完美而產生的本能反應，這樣的反應立即而快速，很難看不到，或說一定看得到錯漏與瑕疵，錯誤淨收眼底才能及時修正。

在現場時，每一排座位都有”貼標線”，有位朋友覺得有點擠，把椅子移動了，維持秩序的一號馬上就看到，並立即做出糾正”請把椅子退回線上”。

一號從不停的修正中感到樂趣，因為每一次修正代表著事情會更好更完美。

【記性好】

一號說，如果有人做錯，會馬上被Mark起來，就記住這個人曾經犯錯的事。就像剛剛那位移動椅子的朋友，現在只要一看到他，就會想起他剛剛做過的事。這是很本能的，好像就記在身體裡一樣，不曉得為什麼，就是記得，沒有刻意去記。

這樣的記性，也用在自己身上，同樣為了確保同件事情不會犯錯，提醒自己。

【一號碰上一號】

一號與一號一起工作會怎麼樣呢? 答案是: 分工合作，各自做好各自的事情。

舉例 : 這次開會企畫一號之夜，有些部分需要一號親自設計，結束後，兩位一號很快地分配好各自的工作，分配完就解散，一直到活動當天一個多禮拜，都沒見他們一起討論和互動，各自完成自己負責的部分，在當天交出來。

一號說「每個一號的規矩都不盡相同，我也不想按照你的，你也不想按照我的，最好就是各做各的。你負責好你的，我負責好我的」。果然當天是各自呈現自己的部分，從成品 (準備好的現場椅子擺設，畫好的工程圖，準備好的尺筆圖畫紙的數量、製作好送大家的禮物) 就可看出他們的認真負責和用心製作。

Eric在圖設計好後，要Juliet親自畫過一遍，為了精準地測量畫圖所需要的時間。並在活動開始前，清楚又精準地告訴我們報到流程要注意的事項和步驟。

【言之有物】

現場有朋友問，一號是不是不能開玩笑? 因為每次說笑的，大家笑得很開心，一號都沒什麼反應~~

一號回答，因為是在工作，所以焦點放在要做的事情和要完成的事情，所以沒有認真在聽笑話，不是因為不能開玩笑。

特別說明，一號是不喜歡參與三姑六婆聚在一起聊些五四三的，覺得很浪費時間，要做的事情很多，生命不能浪費在無意義的事情上，當然，這種聊天很容易多說多”錯”，那真沒必要。因此，講話喜歡講有意義的事情，要言之有物，一號說:「如果你要打電話給我，要講有意義的事情。」

【不聆聽】

一號身邊的人，可能都有機會感受到一號的”不聆聽”。關於這點，一號說，當他們發覺你表達的與他們所認為對的不同時，就關起耳朵了，看起來有在聽，事實上沒有聽進去。

一號所認定的標準比一般人高出很多，所以很多時候，一號眼光看出去，別人的標準都太低，自我要求也太低，如果這樣，那麼一號又怎麼可能會聽你說話呢。

那麼什麼樣的人，一號會聽進去，現場的一號說，老闆的話，會聽。一號若選擇在這公司工作，這老闆必定有他可以學習和進步的地方，在一號的眼中，是可以學習的對象，所以老闆說的話當然會聽，也當作學習的部分。

相反的，剛好現場有朋友也問到，如果發現老闆的標準較低，也會聽老闆的話嗎? 一號說，如果是這樣，他們就不會在這個公司工作，他們會找可以學習和效法的對象，為了讓自己更加進步。

【說話精準清楚】

我常形容一號到九號，每個國家有不同的習慣語法和用語等。

今晚在畫圖活動進行時，我問Eric：要不要提醒他們時間?

Eric：這是一定要的。

最後七分鐘，我拿起Mic說：時間還有七分鐘。

旁邊Maggie馬上告訴我：我們不會這樣說，我們會說：時間只剩下七分鐘。

當時間只剩下三分鐘時。

Eric看著碼表並拿起Mic，準備報時，我準備聽著。時間一到。

Eric：各位同學，時間只剩下三分鐘。

我：哇，真的耶。

Maggie也笑著跟我說：對吧! 一號會這樣說，一模一樣吧。我們會精準又緊縮的表達。

說明:

這是很棒的例子，說明了一號的口條，與六號或二號都不一樣。因為一號對事不對人，事情如期完成最重要；而六號和二號則是很在乎人的型號，又覺得不是特別嚴重的事，所以口氣會儘可能和緩，希望不要給別人太大的壓力。

<延伸閱讀>

一號之夜花絮與筆記

一號之夜的禮物