茱莉九型人格書

＜工作中的直覺型＞1,8,9號

【一號】：以對和錯給人評分。會記住他人做過什麼，「對或錯」是他們最關心的。為對的一方辯護，抱怨錯的一方。「做」比感覺重要，注重工作本身，而非人際關係。

藉著為理想奮鬥來爭取個人權利，「我理應得到尊敬和特別待遇，因為我為這世界做了善事」。合法的職位帶給他們安全感，尊重階級體制和權威。

 
【八號】：敬重正直的領袖，喜歡可敬的對手。支持對自己有利的規則，否則不服從。掌握職權的階級次序，設限保護自己。「誰在掌權？領導公平嗎？」認為妥協就是軟弱。

要求知道詳情，細節的變動會使他們擔心自己被操縱或利用。不知不覺將人分成黨派，想知道每個人的立場，有時激怒他人以獲得真相。

【九號】：和諧的環境感覺輕鬆自在。要事情平順沒有爭執，要同仁和睦相處，要工作上相處愉快。在得到正面鼓勵的情況下，會很活躍。喜歡清楚的程序、規則或獎賞，一切按照規矩行事，不願多花力氣。「請不要不按牌理出牌」。

壓力太大時，會放著重要的事不做，先做次要的。策略性的使用截止期限，來做最後一分鐘的搶救。難取捨什麼該先做，卻仍固執不願接受他人的指揮。對工作不滿意時，會忽視問題或怪罪其他。